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회고 원칙

Step 1 - Set the stage
회고 주제: X주간 진행되었던 XX스프린트에 대한 회고를 진행하겠습니다.
회고 방식: 회고를 통해 하나의 목표와 간단한 액션 플랜을 도출할 것. 액션 플랜은 SMART 조건에 부합할 수 있도록한다.
회고 원칙
모든 발언에는 감정을 배제하고 객관적 팩트만을 이야기할 수 있도록 집중
즉 개인 의견을 배제하고 사실 위주로 이야기할 수 있도록
치열하게 의견을 제시하되 결과가 나오면 받아들인다. 회고의 목적은 투명성을 위함도 있지만 팀원들과 함께 움직인다는 의미도 존재
Step 2 - Set the stage
온도 체크: 1~10점 중에 기술.
내 컨디션 점수는 6점인데, 5점이 아니고 6점인 이유는 점심을 든든히 먹어서. 7점이 아니고 6점인 이유는 미팅을 많이해서 졸려서
Step 3 - Gather data
스프린트 기간동안 긍정적/부정적 이슈들을 도출하는 과정. 현재의 성과에 중요한 영향을 미친 이슈들을 객관적으로 적는다.
3 Ls (Liked - 빨강/ Learned - 파랑/ Lacked - 초록)
“Liked - 노랑 / Learned - 파랑계열 / Lacked - 빨강”으로 바꾼다.
Step 4 - Action Plan
도출된 이슈들을 팀원들과 함께 돌아보고, 수행 가능한 수준으로의 액션 플랜을 도출한다.